Юридическая помощь частным лицам, мелким и крупным предприятиям.
Телефон: +7 (495) 235-33-64
Лучшие специалисты в своем деле
Мы гарантируем, что Вы никогда не пожалеете о том, что обратились за помощью именно к нам. У нас собраны лучшие специалисты, которые индивидуально подходят к каждому клиенту.

Статьи

07.06.2012 / Госрегистрация компании
Госрегистрация компании
В соответствии со ст 23 Гражданского кодекса Российской Федерации человек вправе заниматься какой-либо предпринимательской деятельностью со дня госрегистрации в качестве ИП. Так как к предпринимательской деятельности людей, без юридического образования, применяются правила и требования Гражданского кодекса Российской Федерации, которые регулируют коммерческие организации, то ИП получает де-факто статус предприятия. «Положение о госрегистрации ...
30.05.2012 / Госрегистрация организаций, которые имеют инвестиции за границей
Госрегистрация организаций, которые имеют инвестиции за границей
Государственная регистрация организаций с зарубежными инвестициями — по закону Российской Федерации производится при наличие всей необходимой документации. В которую входит: для компаний совместного типа: учредительное заявление в письменной форме с просьбой осуществить регистрацию вновь создаваемой компании; заверенные нотариусом копии учредительной документации в 2-х экземплярах; заключения экспертиз в некоторых случаях; для ...
22.05.2012 / Налоговые платежи и их виды
Налоговые платежи и их виды
Характер налоговых платежей в Налоговом кодексе РФ, к их числу приравнены сборы на ряду с налогами. И теперь налоги и сборы входят в одну систему. Законодательством признается сбор с плательщика в муниципальном или государственном образовании и может считаться индивидуальной возмездностью. Потому когда плательщик оплачивает сбор по отношению к нему совершается некие действия юридического характера. Такие действия подразумевают в частности, ...
20.05.2012 / Дисциплинарная и материальная ответственность бухгалтера
Дисциплинарная и материальная ответственность бухгалтера
Ответственность дисциплинарного характера Ненадлежащие выполнение трудовых обязательств является полноценным основанием для наложения на работника бухгалтерии дисциплинарных санкций виде замечания, выговора или даже увольнения. Работодатель может уволить сотрудника, если был установлен соответствующий факт: грубых нарушений трудовых отношений (прогул, кража, состояние алкогольного опьянения, растрата, разглашение сведений коммерческого ...
18.05.2012 / Ответственность учредителей организации по налоговым долгам
Ответственность учредителей организации по налоговым долгам
В пункте 2 статьи 49 Налогового кодекса Российской Федерации отмечено: «Если финансовых средств ликвидируемой компании, в том числе приобретенных от реализации ее собственности, недостаточно для полноценного выполнения обязанности по уплате налоговых сборов, штрафов и пеней, то остающаяся денежная задолженность должна быть в обязательном порядке погашена участниками указанной компании в порядке и в пределах, которые указаны в налоговом ...
12.05.2012 / Ликвидация организации со сменой руководителей и учредителей
Ликвидация организации со сменой руководителей и учредителей
Как обычно, смена начальника и учредителей компании бывает в том случае, когда юридическое лицо не имеет долгов в адрес государственного бюджета, но имеются определенные основания полагать, что при осуществлении хозяйственной деятельность были допущены некоторые ошибки. В нашей стране регулярно появляются новые законодательные акты, которые способны регламентировать некоторые моменты работы компании, и далеко не каждый бухгалтер узнает ...
08.05.2012 / Как правильно оформить расторжение трудового договора в связи с ликвидацией организации
Как правильно оформить расторжение трудового договора в связи с ликвидацией организации
С точки зрения кадрового работника, процесс увольнения работников в связи с ликвидацией организации проходит некоторые стадии: соответствующее уведомление местной службы занятости; уведомление всех сотрудников; издание соответствующих приказов об увольнении; расчет и своевременная выплата денежных пособий; внесение записи об увольнении сотрудника в трудовую книжку. Как и при стандартном увольнении сотрудников, для правильного ...
27.04.2012 / Ответственность за непогашение кредитных обязательств
Ответственность за непогашение кредитных обязательств
Большое количество граждан зачастую именуют непогашение кредитных обязательств мошенничеством. Они применяют постулат, который подразумевает, что предметом мошенничества является полученная выгода в имущественном плане. Но не все так довольно просто, как может с первого взгляда показаться. Статья 159 Уголовного кодекса Российской Федерации указывает, что мошенничество — это хищение имущества, приобретение незаконного права на чужую ...
15.04.2012 / Прекращение и возникновение налоговой обязанности
Прекращение и возникновение налоговой обязанности
Установление налоговой обязанности законодатель обуславливает появлением некоторых обстоятельств, список которых определяют законодательные акты регионального и федерального уровня. Так, к примеру, у субъекта предпринимательства при предоставлении услуг общепита в помещении общей площади не больше 150 квадратных метров появляется обязательство по уплате ЕНВД (пункт 2 статьи 346.26 Налогового кодекса Российской Федерации). Данная обязанность ...
10.04.2012 / При каких обстоятельствах сдается нулевая отчетность
При каких обстоятельствах сдается нулевая отчетность
Нулевая отчетность — это отчетность, в которой указывается обстоятельство, что организация не имела никакой деятельности экономического характера. По законодательство считается, что финансовая деятельность не проводилась, если не происходило никаких движений финансовых средств в кассе и на счетах, а также сотрудникам организации не выплачивалась заработная плата (нулевой баланс). В той ситуации, когда организация не имеет никаких финансовых ...